LAMal ou CMU : faites le bon choix.
En tant que frontalier, vous disposez d'un droit d'option à exercer une seule fois, dans les trois mois. Comparez les deux systèmes avec vos propres chiffres.
Le droit d'option en 30 secondes
Tout travailleur frontalier domicilié en France et employé en Suisse doit choisir entre l'assurance maladie suisse (LAMal) et l'assurance maladie française (CMU / Assurance Maladie). Ce choix s'exerce dans les 3 mois suivant la prise d'emploi, au moyen du formulaire de droit d'option remis à l'employeur et à l'organisme cantonal. Il est en principe définitif et irrévocable tant que dure l'activité frontalière.
Votre situation
LAMal (assurance suisse)
- Accès direct aux soins en Suisse et en France (couverture double)
- Libre choix de la caisse et de la franchise
- Complémentaires LCA suisses accessibles (hospitalisation privée, dentaire)
- — Prime par personne : coût rapidement élevé avec conjoint et enfants
- — Franchise et quote-part de 10 % (max CHF 700 par an) à votre charge
CMU (assurance française)
Le moins cher- Cotisation unique pour tout le foyer, quel que soit le nombre d'enfants
- Proportionnelle au revenu : très avantageuse pour les familles
- Mutuelle française complémentaire souvent peu coûteuse
- — Soins en Suisse remboursés seulement en cas d'urgence ou d'accord préalable
- — Coût qui augmente avec le revenu, sans plafond
- — Délais de prise en charge plus longs qu'en Suisse
Avec CHF 80 000 de revenu annuel, la CMU vous coûte environ CHF 861 de moins par an. Les familles nombreuses avec un revenu modeste gagnent en général avec la CMU ; les célibataires bien rémunérés avec la LAMal, qui offre en plus l'accès direct aux soins suisses.
Estimations indicatives, calculées sur la base des primes moyennes cantonales, d'un tarif frontalier réduit et d'une cotisation CMU de 8 % du revenu après abattement (taux de change 1 CHF ≈ 1.06 €). Demandez une offre nominative avant d'exercer votre droit d'option.